We,အရပ်ရပ်မှတိုင်းပြည်၊ဒြပ်ဆွဲအားကြောင့် သမုဒ္ဒရာထဲသို့ စီးဝင်သော မြစ်ငယ်များစွာကဲ့သို့ ကံကြမ္မာက စုစည်းကာ ဟင်မိသားစုကြီးဖြစ်လာသည်။vcon.
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မှုစွမ်းရည်တို့ကို မြှင့်တင်ရန် မူလရည်ရွယ်ချက်နှင့်အညီ၊အဆိုပါဝန်ထမ်းများ၏ ချစ်ခြင်းမေတ္တာအလုပ်အတွက်အနုမောဒနာ၊ Guangdong Henvconကုမ္ပဏီက ၂ ရက်တာ ဆောင်ရွက်တယ်။ကြာရှည်ခံသည်။အဖွဲ့-အဆောက်အဦလှုပ်ရှားမှု၌“ဒဏ္ဍာရီစခန်း”Dongguan မြို့၊ Wangniudun မြို့ တွင် တည်ရှိသည်။အဆိုပါ အခမ်းအနားသို့ ကုမ္ပဏီဌာနအသီးသီးမှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် လေးဆယ့်ရှစ်ဦး တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။အဖြစ်အပျက်ဖြစ်သည်။
နွေဦး၏အမြီးကို ဆုပ်ကိုင်ထားသော ကျွန်ုပ်တို့ထွက်ထားအဆိုပါခရီး ဘတ်စ်ကားဖြင့်သာan စိတ်လှုပ်ရှားစရာရက်ချိန်း။လူတိုင်းဖြစ်ခဲ့သည်။စိုးရွံ့စွာ စောင့်မျှော်လျက်၊င်းမသိအချက်များ၊မျှော်လင့်နေပါတယ်။င်းအံ့သြဖွယ်အစိတ်အပိုင်းများ.စခန်းသို့ရောက်သည်နှင့် ခရီးဆောင်အိတ်များကို စွန့်ပစ်လိုက်သည်နှင့် အားလုံးက ချက်ချင်းတန်းစီကာ နည်းပြ၏အမိန့်ကို စောင့်နေကြသည်။အမိန့်ကို လိုက်နာပြီး စစ်ရေးအရ မတ်တပ်ရပ်၊lရှေ့ကိုထွက်၊ ညာလှည့်၊ ခေတ္တနားပြီး မတ်တပ်ရပ်ပါ” လို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကျောင်းသားဘဝတုန်းက တပ်မတော်လေ့ကျင့်ရေးဘဝတွေကို အမှတ်ရနေပါတယ်။
ပြီးတော့weအဲဒီမှာ ခွဲထားတဲ့ အဖွဲ့တွေအလိုက် တန်းစီတယ်။ခဲ့ကြသည်“လင်းယုန်အဖွဲ့”၊ “သုတ်သင်ရှင်းလင်းခြင်း။-အားလုံးအဖွဲ့”၊ “ဓားအဖွဲ့” နှင့် “ဝံပုလွေအဖွဲ့”။အသင်းတိုင်း ယှဉ်ပြိုင်ကြသည်။d byအော်ထောင်းကြွေးကြော်သံများ,သို့စစ်ဆေးပါ။ဘယ်ဟာအသင်းအဖွဲ့ လုပ်ခဲ့တယ်။နောက်ထပ်တညီတညွတ်တည်းအသံကျယ်ကျယ်နဲ့။ကစားကွင်းရှိ အသံလှိုင်းများသည် ပိုမိုမြင့်မားလာသည်။အတွက်အသင်းအဖွဲ့ဂုဏ်,အဖွဲ့ဝင်တိုင်း အော်တယ်။တတ်နိုင်သမျှ အသံကျယ်အောင် လုပ်ပါ။ပြီးပြည့်စုံစွာပြသခဲ့သည်။မီယန်"ဟင်vconလူတွေ”၊ ယုံကြည်မှု၊ စိတ်ဓာတ်မြင့်မားပြီး အထက်တန်း။"Fantastic Pen" ကဏ္ဍသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက်ချက်ချင်း၊ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီလေ့ကျင့်သင့်သည်။wrပထမဦးစွာပြုလုပ်ခြင်း။အနီရောင်စာရွက်ပေါ်တွင် ကုမ္ပဏီအမည်၊,အသင်းအလံပေါ်တွင် အသင်း၏အမည်။အသံedလွယ်ပေမယ့်ဖြစ်ခဲ့သည်။n'ရေးရန် ဘရက်ရှ်ကို လူများစွာကို ထိန်းချုပ်ထားရန် မလွယ်ကူပါ။တရုတ်စာလုံးများ ရှုပ်ထွေးသောဖွဲ့စည်းပုံဝါယာကြိုးကိုဆွဲခြင်းဖြင့်s. ဘာလို့လဲဆိုတော့ ငါf ကိုirအင်အားs ခဲ့ကြသည်ရေးထားတဲ့ စာလုံးတွေ ကွဲလွဲနေတယ်။ရလဒ်ကောက်ကျစ်ပြီး အမြင်မတော်ဘူး။ကံအားလျော်စွာ အသင်း၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမှတဆင့်၊အဖွဲ့အားလုံးအလုပ်တစ်ခုကို အတော်လေး အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့တယ်။
၏အခက်အခဲနောက်လိုက်ဂိမ်းs ဖြစ်ခဲ့သည်။အဆင့်မြှင့်တင်ထားတဲ့၊ပါ့စမ်းသပ်အဓိကအားဖြင့်အသင်း၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့်ကွပ်မျက်နိုင်စွမ်း။ပထမဆုံးဖြစ်ခဲ့သည်။“မိုင်းအခင်း” ကို ၄ ပတ်ခွဲထားသည်။အားဖြင့်ရှောင်ကြဉ်ခြင်း။ဝှက်ထားသောမိုင်းကွင်းများ၊ ထွက်ပေါက်သို့ရောက်ရန် 12 လှမ်းယူပါ။ပထမအချီမှာ ဘယ်အသင်းကမှ မအောင်မြင်ဘူး၊ တချို့က တတိယတန်းမှာ မိုင်းနင်းမိလို့၊ ဒါမှမဟုတ် ပထမအဆင့်မှာ မိုင်းကို ထိမိလို့ ကံမကောင်းစွာနဲ့ပဲ “အနစ်နာခံ၊d“"လင်းယုန်" သည် ဒုတိယအချီတွင် အောင်မြင်စွာ ကျော်ဖြတ်နိုင်ခဲ့ပြီး၊အဲဒါကို ထုတ်ဖော်ကြတယ်။အဆိုပါနည်းဗျူဟာလိမ်တယ်dစည်းမျဥ်းတွေကို ကျွမ်းကျွမ်းကျင်ကျင်နဲ့ အတွေ့အကြုံတွေ စုဆောင်းပါ။(အသင်းဟောင်းများ၏ ခြေလှမ်းများကို စောင့်ကြည့်ခြင်း).ဒီဂိမ်းရဲ့ပညာဖြစ်ခဲ့သည်။အမှားတွေ ထပ်မလုပ်မိအောင်၊ အသင်းအဖွဲ့တွေကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အားကောင်းလာစေဖို့အဖွဲ့ဝင်များမသိနားမလည်မှုများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ကောင်းစွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပြီး မစ်ရှင်အောင်မြင်ရန်မားမားမတ်မတ်.
ပြီးနောက်မွန်းတည့်ချိန်စိန်ခေါ်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက်တွေ့ဆုံခဲ့ပါသည်။sအတူပိုကောင်းပါတယ်။စိတ်ဝိညာဉ်sနေ့ခင်းပိုင်းမှာ။တေးဂီတဖြင့် လိုက်ပါသွားခဲ့သည်။စစ်ရေး iနည်းပြဆရာက ခွက်ကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် စည်းချက်ကျကျ အကနဲ့ သရုပ်ပြတယ်။,သူ့ရဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေကိုလည်း လေ့လာခဲ့ပါတယ်။အဖွဲ့ဝင်အချို့ခဲ့ကြသည်ကောင်းတယ်သင်ယူမှုလတ်ဆတ်သောအရာများ, soသူတို့က ကတယ်။ဒါလည်း ခွက်က အရမ်းပဲ။ပြီးနောက်အလေ့အကျင့်များခဏကြာ။သို့သော်၊အနည်းငယ် နိုင်ခဲ့သည်။'tအတူတက်ခြုံငုံအရှိန်အရမ်းကောင်းလိုက်တာဖြစ်ခဲ့သည်။ဆူဆူညံညံနဲ့ ကြမ်းတမ်းတဲ့ အသံတွေကို အတူတူလေ့ကျင့်ပါ။ထွက်လာတယ်။, makထောင်း an သိသာထင်ရှားသောမကိုက်ညီသောစည်းချက်။ဒါပေမယ့် တစ်ခုလုံးအနေနဲ့ကတော့ အသင်းဂုဏ်သိက္ခာပါပဲ။ဖြစ်ခဲ့သည်။ထက်မြင့်တယ်။အဲဒါတစ်ဦးချင်း၏အားကြီးသည်။erလုပ်သင့်တယ်။ကူညီကြပါအားနည်းသည်။toအတူတကွ တိုးတက်အောင်လုပ်ပါ။Byဖြည်းဖြည်းချင်းလေ့ကျင့်ပါ။sအပြန်အလှန်ကူညီမှု၊ ယူနီဖောင်းအသင်းခွက်အကကို နည်းပြဆရာရှေ့တွင် ပြသခဲ့သည်။ရုပ်မြင်သံကြား ပျော်ရွှင်မှုလို့ ပြတ်ပြတ်သားသား ပြောခဲ့ပါတယ်။
ပြီးတော့လာခဲ့တယ်။"ဟနွိုင်းမျှော်စင်" ဂိမ်း။ဂိမ်းလိုအပ်သည်။dအမှတ် A မှ အမှတ် C သို့ ရွှေ့ရမည့် အရွယ်အစား မတူညီသော disc 5 ခု ရှိပြီး ပိုကြီးသော disc ကို လုပ်ငန်းစဉ်တွင် သေးငယ်သော ဆန့်ကျင်ဘက်သို့ ဖိ၍မရပါ။"ဝံပုလွေ" သည် အမြန်ဆုံးဖြစ်သည်။ပြီးအောင်ဂိမ်း၃ ပတ်လုံး၊ဖြစ်ခဲ့သည်။တကယ်ကို အံ့သြစရာကောင်းပါတယ်။သူတို့တွေ့တယ်။အောင်မြင်သည်။ဂိမ်းမစခင် လမ်းကြောင်းကို တစ်ခါတည်း ပုံဖော်ပါ။ဂိမ်းအတွင်း၊irလုပ်အားခွဲဝေမှုမှာ ရှင်းလင်းပြတ်သားပြီး ခြေလှမ်းတိုင်းကို စေ့စေ့စပ်စပ် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။အဲဒါ canဤအဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်များသည် အများအားဖြင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ကြသည်ကို တွေ့ရပါသည်။အကောင်းဆုံးမှာ atတစ်ကြိမ်။Oအဖွဲ့သားများလုပ်သင့်တယ်။အနာဂတ်မှာ သူတို့ဆီက အများကြီးသင်ယူပါ။“ကောင်းချီးများ ဝေမျှခြင်း” လို့ ခေါ်ပါတယ်။နှင့် ကြမ္မာဆိုးများ အတူတကွ““သုတ်သင်ရှင်းလင်းခြင်း။-အားလုံး“မဟုတ်ခဲ့ပါ။တာဝန်ကို အချိန်မီ ပြီးအောင်လုပ်ပါ။, so အဖွဲ့ဝင်အားလုံး အပြစ်ပေးခံရတယ်။လုပ်ရန်press-ups အတူတူ၊ ဒီဆုံးရှုံးမှုကနေလည်း သင်ယူကြမယ်။
ညနေခင်းရဲ့ မီးမောင်းထိုးပြမှုဖြစ်ခဲ့သည်။"ဘဝလမ်းကို လျှောက်လှမ်းခြင်း"။ဘဝမှာ အခက်အခဲတွေ၊ အဆင်မပြေမှုတွေ အများကြီး ကြုံရတတ်တယ်၊or ကြီးတယ်။, orသေးငယ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများ၏ ဂရုစိုက်မှုနှင့် ကူညီမှုဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် လမ်းခရီးတွင် ပိုမိုတိုးတက်သွားနိုင်သည်။ဤပုံတူ "ဘဝလမ်း" တွင်၊ငါတို့ကမျက်ကွယ်, ဘာလဲသို့လုပ်ခဲ့တာငါတို့အဖော်များ၏လက်ကိုကိုင်ထားပါ၊ ရှေ့သို့ရွေ့လော့နှင့်ကျော်လွှားအဆိုပါအခက်အခဲများ အတူတကွ, အချင်းချင်းပေးသော ခွန်အားကို ယုံကြည်ခြင်း။ပါ့နောက်ဆုံးတော့ငါတို့ကိုကူညီပါကိုရောက်ရှိဦးတည်ရာ။ဒီအပိုင်းမှတ်မှတ်ရရ embodiedထိုသဟဇာတဖြစ်မှုနှင့် ယုံကြည်ရသောဆက်ဆံရေးဖြစ်ခဲ့သည်။ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အခြေခံအုတ်မြစ်။th မှတဆင့်isသရုပ်သကန်၊အဖွဲ့ဝင်များရင်းနှီးလာနိုင်ပါတယ်။rတစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ယုံကြည်ကိုးစားသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ မြှင့်တင်ပါ။ထောင်းအဖွဲ့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင်လည်း မှန်ပါသည်။
နောက်တစ်နေ့တွင် ထပ်တူထပ်မျှ စိန်ခေါ်မှုနှင့် စိတ်လှုပ်ရှားစရာ ဖြစ်ခဲ့သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မတူညီသောအဆင့်တွင်ရှိကြပြီး ရာထူးအဆင့်များအကြား ဆက်သွယ်မှုသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။"ရိုးရှင်းသောအလုပ်" သည်အကြီးတန်း၊ အလယ်တန်းနှင့်မည်ကဲ့သို့ပုံတူသည်။မူလတန်းအသင်းသားတွေရဲ့ ပန်းတိုင်ကို အတူတကွ အရောက်လှမ်းနိုင်ပါတယ်။A, B, C, D, နှင့် E ha အဆင့်ငါးခုdသတင်းအချက်အလက်ပေးပို့ရန်scripts များဖြင့်အဆင့်အလိုက်၊ နှင့်နိုင်ခဲ့သည်။'tဒေါင်လိုက်ပိရမစ် ကွန်မြူကိုဖွဲ့စည်းကာ အဆင့်များဖြတ်၍ ဆက်သွယ်ပါ။- cation မော်ဒယ်။ဒီဂိမ်းလိုအပ်သည်dခေါင်းဆောင်များသည် အခြေအနေ အလုံးစုံကို ထိုးထွင်းသိမြင်ရန်နှင့် ၎င်းတို့ g တွင် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော အစီအမံများ ပြုလုပ်ရန်၊otအလုပ်;အလယ်အလတ်တန်းစားဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရာတွင် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည်။အပေါ်ပိုင်းပြီးနောက်အောက်လက်ငယ်သား;အောက်ခြေဝန်ထမ်းများသည် ပေးအပ်ထားသော တာဝန်များကို အသိစိတ်ရှိရှိ ပြီးမြောက်ရန် ညွှန်ကြားချက်များကို လိုက်နာပြီး အထက်မန်နေဂျာထံ အကြံပြုချက် ပေးရမည်။ers.ဒီပြိုင်ပွဲလေးမှာ ဘယ်အသင်းမှ မအောင်မြင်ခဲ့ပါဘူး။ဘုန်းဘုန်းedကုမ္ပဏီတွင်း ဆက်သွယ်မှု လိုအပ်နေသေးသည်edအနာဂတ်မှာ အများကြီး အားကောင်းလာမယ်။
ထို့နောက်၊ငါတို့စတင် အဆိုပါ ပွဲစဉ်"ကန်းရင်ပြင်" ။အတူတပ်မှူး၏ နှုတ်ဖြင့် ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီမှ အဖွဲ့ဝင်များသည် မျက်ကွယ်များကို ဝတ်ဆင်ကာ ကြိုးတစ်ချောင်းကို လေးထောင့်အဖြစ် ဝန်းရံထားသည်။လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အဖွဲ့ဝင်များ၏ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့် နားလည်မှုဖြစ်ခဲ့သည်။အထူးအရေးကြီးပါသည်။ဥပမာအားဖြင့်,တပ်မှူး tအဟောင်းအဖွဲ့ဝင်များအလှည့်မှန်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အဖွဲ့ဝင်တွေသွားတယ်။ဆန့်ကျင်ဘက်ဦးတည်ချက်မှာ ဘယ်လိုလဲ။နိုင်သူတို့တာဝန်ကိုပြီးအောင်ဟိ“ဓား” နှင့်အဆိုပါ“သုတ်သင်ခြင်း-အလုံးစုံ“ဒီပြိုင်ပွဲမှာ ကောင်းကောင်းစွမ်းဆောင်နိုင်ခဲ့ပြီး ထိပ်ဆုံးနှစ်သင်းကို ဆွတ်ခူးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ရာထူးများ.အကြောင်းပြချက်ဖြစ်ခဲ့သည်။အလွန်ရိုးရှင်းသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ တပ်မှူး၏လုပ်ထားတယ်။အလွန်ရှင်းလင်းသော ညွှန်ကြားချက်များနှင့် အဖွဲ့သားများ ဇadပြင်းထန်သော ကွပ်မျက်နိုင်စွမ်း။
နေ့ခင်းမှာ ကျွန်တော်တိုပါဝင်ခဲ့သည်။ဂိမ်းခေါ်တယ်။“မြစ်ကိုဖြတ်ကြိုက်တယ်။ဘီလူး။"အသင်းသား ၁၂ ဦးစီပါ cသာဓု8 ပေ နဲ့ 6 လက် ကိုပဲ သုံးပါ။ပါ့လူတိုင်းရဲ့ ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို စမ်းသပ်ပါ။"လင်းယုန်များ" သည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော ကိုယ်ဟန်အနေအထားဖြင့် ပေါ်မလာပါ။edပွဲမစခင် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းတွေကိုသူတို့ဟာ စိန်ခေါ်မှုမှာ သုံးကြိမ် ကျရှုံးခဲ့ပါတယ်။ဘို့စတင်ပါ။ထောင်းကြိုတင်မစစ်ဆေးဘဲ အလျင်စလိုလုပ်ခြင်းကြောင့် ကာယကြံ့ခိုင်မှု ဆုံးရှုံးမှုများစွာ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်။ထို့ကြောင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
အဆုံးစွန်သောစိန်ခေါ်မှုနောက်ဆုံးဖြစ်ခဲ့သည်။လာတယ်၊ "Bမရှိခြင်း။Hole” – အဖွဲ့ဝင်အားလုံးသည် သတ်မှတ်ထားသောအချိန်အတွင်း “တွင်းနက်” ကို ဖြတ်သန်းရမည်၊ခွင့်မပြုပါ။လူများသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကြိုးနီဘောင်လိုင်းကို ထိပါ။ပြီးတာနဲ့ တန်းစီတယ်။ထိပါ။, သူတို့ wသာဓုအားလုံးပြန်စပါ။ဖြည့်စွက်ကာ,ငါတို့အားလုံးဟက်dပြင်းထန်သော ပြစ်ဒဏ်ကို လက်ခံရန်အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂိမ်းကို မကျော်ဖြတ်နိုင်ခဲ့ပါ။.ထိုအချိန်တွင် လေးသင်းက ဟင်ခနဲ ပြန်ဆုံကြသည်။vconမိသားစု။A အကြီးအကဲတပ်မှူးလိုအပ်ပါသည်။ငါတို့ကိုဦးဆောင်ဖို့ပီးဆုံးရနျtသူ၏နောက်ဆုံးတာဝန်.R&D ဌာနမှ Liu Yongcheng က သူ့ကိုယ်သူ အဆိုပြုခဲ့ပြီး အဖွဲ့ဝင်အားလုံး၏ တညီတညွတ်တည်း ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခြင်းခံခဲ့ရသည်။ပြင်ဆင်ချိန်အတွင်းတွင် ယခင်အဖွဲ့လေးဖွဲ့မှ တပ်မှူးများကို ဆင့်ခေါ်ပြီး တန်ပြန်အစီအမံများကို ဆွေးနွေးသတ်မှတ်ရန်၊သွားတာမိနစ် ၄၀ အတွင်း အချိန်။လက်ရှိအဖွဲ့ဝင်များသည် အချိန်မလုံလောက်ဟု ယူဆသော်လည်း ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ယုံကြည်ရန် လိုအပ်နေသေးသည်။ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အဖွဲ့ဝင်တွေ အများကြီးပဲ။ အရပ်အမောင်းနှင့် ပုံသဏ္ဍာန်မတူတော်တော်ဆိုးတယ်။ဦးနှောက်ပျက်ခြင်း။စီစဉ်သည့်အခါsequence.ဆင်ခြင်ပါ။- ပထမဆုံးလူကို ကျော်သွားသော ဟာကို အသံမြည်စေသည်dတစ်ဖက်မှာ အဖော်မရှိဘူး၊ သေးသေးလေးဖြစ်လိမ့်မည်။အရင်ပို့တယ်။အစပိုင်းမှာတော့ ဒီဗျူဟာပါပဲ။အလုပ် လုပ်ခဲ့တယ်။အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အချို့သောအဖွဲ့ဝင်များသည် ဂိမ်းအတွင်း စကားပြောဆိုခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းတို့ကြောင့် ဖြစ်သည်။ထောင်းအဖွဲ့ဝင်များထိပါ။အဆိုပါလိုင်းကျွန်တော်တို့ရဲ့အထွေထွေစစ်သူကြီး အကြိမ်ပေါင်းများစွာ အပြစ်ပေးခံခဲ့ရသည်။ပင်ပန်းသည်အထိ၊အဖွဲ့ဝင်တွေ စိတ်ပူနေသလား။စည်းမျဥ်းတွေက စည်းမျဥ်းတွေပဲ၊ အဲဒါတွေကို လိုက်နာရမယ်။w ဆိုပါစို့e သာလူ့စိတ်ခံစားမှု၊ တည်ရှိမှုကို အာရုံစိုက်ပါ။စည်းကမ်းသည် အဓိပ္ပါယ်မရှိပေ။စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းမရှိရင် ငါတို့ဖြစ်မယ်။in ရှုပ်သည်။
ထပ်ခါတလဲလဲ ကျရှုံးမှုတွေနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို အကျဉ်းချုပ်ပြောရရင်၊dအဖွဲ့တစ်ခုလုံးအတွက် လူတိုင်းရဲ့ စေတနာကို မြင်ခဲ့ရပါတယ်။:those သန်မာခဲ့သူ အခြားသယ်ယူကူညီခဲ့သည်။အဖွဲ့ဝင်များatရှေ့။သိမ်မွေ့သော မိန်းကလေးs ခဲ့ကြသည်တာဝန်ခံကြိုးကို ထိသည်ဖြစ်စေ၊ မထိသည်ဖြစ်စေ ဘေးမှ စောင့်ကြည့်ပါ။. တချို့ကဆုတောင်းနေပေမည်။, တခြားသူတွေ၊အခြေအနေကို စောင့်ကြည့်နေပါတယ်။တရားရုံးသို့မဟုတ် ကျက်မှတ်ပါ။စိတ်အဆိုပါအောင်မြင်သည်။အတွေ့အကြုံ။”လက်များက ပိုပြင်းထန်သော မီးတောက်ကို ထုတ်ပေးသည်။“Sအသင်းရဲ့ ခံစစ်က ကြီးမားတယ်။အတူတပ်မှူး၏ ဦးဆောင်မှုဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးသည် မိနစ် ၄၀ အတွင်း ဤခက်ခဲသောစိန်ခေါ်မှုကို ပြီးမြောက်အောင် အတူတကွ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။၊မယုံနိုင်လောက်အောင်ဖြစ်ခဲ့သည်။ပွဲအပြီးမှာ အားလုံးက ဝိုင်းပြီး ဝိုင်းပြီး အားပေးကြတယ်၊ဖြစ်ခြင်း။သူတို့နဲ့ အဖွဲ့အတွက် ဂုဏ်ယူတယ်။နောက်ဆုံး ကျေးဇူးတော်နေ့တွင်၊ အဖွဲ့ဝင်များသည် လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ပြီး တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ပွေ့ဖက်ကာ ၎င်းတို့၏ လုပ်ရပ်များကို လက်တွေ့ကျကျ ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြကြသည်။ဈn ဒီအဖွဲ့ လှုပ်ရှားမှု သို့မဟုတ် inယခင်နှင့် အနာဂတ် လုပ်ငန်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ဆက်ဆံပြီး ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပါမည်။လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်.
နှစ်ရက်ကြာရှည်ခံသည်။ အသင်းတည်ဆောက်မှုလှုပ်ရှားမှုyကျွန်ုပ်တို့အပေါ် လေးနက်သော အထင်ကြီးမှုကို ချန်ထားခဲ့သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် တုန်လှုပ်ခြင်း၊ မောပန်းခြင်း၊ ကျယ်လောင်စွာ ရယ်မောခြင်း သို့မဟုတ် ဖိအားများကို သက်သာစေပါသည်။အတိုချုပ်ပြောရလျှင် လူတစ်စုသည် စည်းလုံးညီညွှတ်ပြီး အတူတကွလုပ်ဆောင်နေသရွေ့ ကြီးကျယ်သောအရာများကို အမြဲတစေ အတူတူရရှိနိုင်ပါသည်။အတိတ်ကရှိတယ်။သွားပြီကျေးဇူးပြု၍ ပစ္စုပ္ပန်ကို အတူတကွ မြတ်နိုးပါ၊ အနာဂတ်ကို ဆုပ်ကိုင်ပါ၊ ဟင်အတွက် ပိုမိုတောက်ပသော အနာဂတ်ကို ဖန်တီးပါ။vcon!
စာတင်ချိန်- ဇွန်လ ၁၆-၂၀၂၂